Forschungsgruppe Mediation
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Forschungsprofile unserer Mitglieder

Sie erforschen Mediation und möchten sich themenorientiert vernetzen? Auf der linken Seite finden Sie einen Ausschnitt an Profilen von uns Forscher*innen. Auf der rechten Seite befindet sich ein thematischer Überblick der Forschungsgebiete und Themen...
(work in progress)!

Forscher*innen

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Dr. Anatol Itten
​Lehrbeauftragter
Institut für Sozialwissenschaften
Abteilung für Politische Theorie und Empirische Demokratieforschung
Universität Stuttgart, 

Kontakt: anatol.itten@sowi.uni-stuttgart.de

Mitbegründer des Disrupted Societies Institute, einem Forschungslabor zur  Unterstützung des sozialen Zusammenhalts in polarisierten und gespaltenen Gesellschaften.

Thema: Patterns, key conditions and causalities in public mediation processes
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Dr. Lisa Gutenbrunner
​Philipps-Universität Marburg, Fachbereich Psychologie
Kontakt: gutenbru@uni-marburg.de

Thema: Mediation in Intergruppenkonflikten – Empirische Untersuchungen zu Effektivität und Wirkprozess
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Daniel Fittje
Doktorand (Individualpromovend),
Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, Bildungs- und Erziehungswissenschaften, Institut für Pädagogik
Kontakt: daniel.fittje@uni-oldenburg.de

Thema: Peermediation - Versprechen und Wirklichkeit
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Prof. Dr. Katharina Kriegel-Schmidt
Professur Soziale Arbeit an der Europäischen Fernhochschule Hamburg
​Leitungsteam ForMed
Kontakt: katharina@kriegel-schmidt@euro-fh.de

Themen: Interkulturelle Mediation, Mediation als kulturelles Handlungskonzept, Entwicklung eines interdisziplinären kulturwissenschaftlich orientierten Mediationsforschungsprogramms , Mediation in der Sozialen Arbeit
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Dr. Annika Schreiber
Universität Konstanz, Institut für Rechtstatsachenforschung
Kontakt: annika.schreiber@uni-konstanz.de
​Annika Schreiber ist Gewinnerin des Umweltpreises 2020.

Thema: Durchführung von Mediation im Vorfeld von Genehmigungs- und Planfeststellungsverfahren großer Infrastrukturprojekte
​
https://www.jura.uni-konstanz.de/mediation-aschreiber/
​

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Dr. Ina Pick
 wissenschaftliche Assistentin am Deutschen Seminar der Universität Basel
Linguistik
Kontakt: ina.pick@unibas.ch
Die Dissertation wurde mit dem „Förderpreis Sprache und Recht 2014“ der Universität      Regensburg, dem „Dissertationspreis 2014“ der TU Dortmund und dem „Peter-Lang-Nachwuchspreis – Geisteswissenschaften“ ausgezeichnet.

Themen: Sprachliches Handeln in der Mediation, Gesprächslinguistik als Zugang zur Mediationsforschung, Mediation in den USA und in Deutschland
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Klaus Schmidt
Doktorand
Friedrich-Schiller-Universität Jena,
Institut für Erziehungswissenschaft
Leitungsteam ForMed
Kontakt: Klaus.Schmidt@interculture.de

Themen: Intime Kommunikation - Herstellung von Individualität und Differenz im Paar, Identitätsarbeit in der Mediation 
​

Forschungsinteressen und Schwerpunkte

Interdisziplinäres kulturwissenschaftliches Mediationsforschungsprogramm:
  • Entwicklung einer kulturwissenschaftlichen Grundlagentheorie von Mediation
  • Mediation als Subjektivierungspraxis
  • Mediation als kulturelles Handlungskonzept
  • Interkulturelle Mediation
Grundbegriffe der Mediation:
  • Empathie
  • Freiwilligkeit
  • Neutralität
  • Gerechtigkeit
Sprachliches Handeln in der Mediation:
  • Techniken der Gesprächsführung im Mediationsprozess
  • Paraphrase
Überlegungen zu einer Grundform der Mediation:
  • Phänomenologie  der Mediation
  • Mediation als kulturelles Handlungskonzept
Mediation unter dem Einfluss von diversen Kontexten:
  • Konfliktmanagement an Hochschulen
  • Peermediation
  • Öffentliche Mediation
  • Organisationssoziologische Sicht auf Mediation
  • Unter Beteiligung der Verwaltung
  • Small Claims Courts USA
  • Inanspruchnahme der Mediation in Deutschland
Theoretische Bestimmungen aus einzelnen Disziplinen:
  • Macht in der Mediation
  • Gerechtigkeitsnormen in der Mediation (Rechtswissenschaften)
  • Verbesserung von Intergruppenbeziehungen durch Mediation (Psychologie)
  • Gouvernementalität der Mediation (Soziologie)
  • Identitätsarbeit in der Mediation (Soziologie)
  • Neutrales Verhalten als kooperative Interaktion (Soziologie)
  • Zielkonflikte (Erziehungswissenschaften)
  • Verhandlung als Haltung
  • Erfolgsprädikatoren in der Mediation (Psychologie)
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Katrin Planta
Doktorandin
Freie Universität Berlin
Kontakt: katrin_planta@yahoo.de
​

Themen: Internationale Verhandlungs- und Mediationsprozesse, unterschiedliche Ansätze der Konfliktbearbeitung durch Mediation
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Dr. jur. Katarzyna Schubert-Panecka
Mitgründerin und Leitungsteam ForMed
Kontakt: ksp@schubert-panecka.eu 





​Themen: Interkulturelle und Internationale Mediation, Die Ökologie des Menschen und von Mediation, Online Mediation ​
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Gisela Kohlhage
Doktorandin der FernUniverstität zu Hagen
Rechtswissenschaftliche Fakultät
Kontakt: akademie@participolis.eu
www.participolis.eu


Thema: Gerechtigkeit (in) der Mediation. Unter welchen Bedingungen wird Mediation als gerecht bewertet? 
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Beatrice Rösler (Dipl.-oec.)
Doktorandin an der University of Gloucestershire, UK, The School of Business and Technology
Kontakt: Beatriceroesler@connect.glos.ac.uk oder beatrice.roesler@gmail.com
 



Thema: Weaking the Judge-Advisor-System: An exploration of mechanisms underlying lawyer’s procedural recommendation to clients.
​Keywords: hierarchical decision-making, judge-advisor-system, procedural preference, lawyer’s procedural recommendations, ADR, mediation
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Dr.rer.pol. Andrea Zechmann
Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Psychologie, insb. Wirtschafts- und Sozialpsychologie, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
Kontakt: andrea.zechmann@fau.de



Themen: Inanspruchnahme von Mediation in Deutschland, Konflikte und Konfliktmanagement in Unternehmen, Auswirkungen wahrgenommener Ungerechtigkeit, psychologische Bedeutung von Arbeit
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Ursula Fröse (LL.M.)
  • Redakteurin (langjährig bei der OSZE in Wien) und Mediatorin. Die Masterarbeit zu Levinas und Gerechtigkeit der Mediation erscheint demnächst beim Wolfgang Metzner Verlag. Kontakt: ursulafroese@gmail.com


Themen: Gerechtigkeit in der Mediation sowie  internationale Dialogarbeit
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